省长办公室内，魏群凝眉沉思，将调研报告翻到一半的时候，抬起，：“寒同志，这份调研报告是谁的？结论很辟，让人前一亮。”

了魏群的办公室，沈寒轻吐了一气，心中暗想，这方志诚究竟是运气使然，还是谋定后动？

沈寒如实说：“这是技术产业费半个月编制的。之前他们室所有人到地方跑了一趟，最终拿回了这份报告。”

魏群右手成拳，在办公桌上轻轻地叩击了几下，语气凝重地吩咐：“技术产业此次调研工作，起了一个很好的，也揭了以前省府机构在工作时的缺，脱离实际，*台的文件不少，但真正执行并实施的屈指可数。党中央一直在推动，群众路线工作，我看也可以将之联系起来。鼓励同志们多下去走走，并拿有实际意义的调研报告。这比闭门造车，要好很多啊。”

他是不是早预料到，魏群会将之作引，继而演变成巩固其地位的一场行动。

改变，是发改委官员中经常会提到的一个词语。从秦国的商鞅变法，再到宋朝的王安石变法，引起制度或社会突变的变法者，总是充满争议，而他们上会有独特的气质。

这气质，魏群上有，沈寒上有，而方志诚的上也多了这气质。

方志诚认真地了，：“张主任，你这个提议我记下了。”

…

这是权力的特质。或许在派系立场上，两人会保持密合，定不移地执行派系的决定，但在私人利益的博弈中，魏群和文景隆之间的矛盾甚至比当初卜一仁在淮南时更加明显。

沈寒将调研报告仔细翻阅一遍，然后匆匆离开办公室，往一号楼去了。

等到真正知怎么下手的时候，趋势已经发生变化了。”

江永是省委记文景隆的心腹，他有一日在发改委，魏群觉得那里有一双睛在窥视着自己。虽然同一脉，但魏群和文景隆的关系并没有想象中那么洽。

魏群很欣赏沈寒的能力。所以虽然卜一仁离开了淮南，对于原有的官员结构是一个严峻的考验，但对于沈寒而言，他其实是获得了新生的机会。

沈寒笑着了，：“之前我们一直都在调要多*台政策，多给地方资金补贴，但却忘记了一个本的东西，人才是社会发展变革的主要推动者。报告中也隐晦地提及了现在省发改委引导资金的去向，更多地是被地方纳到财政税收，并没有对地方企业起到刺激作用。其实也不是地方政府不想推动社会步与改革，而是苦于乏力，找不到正确的方法。”

因为有了变化，才能让社会的车不断地往前走。不则退，是华夏建国后几十年才慢慢摸索得的理。

沈寒笑：“希望能让淮南官场带来一个大的改变。”

魏群将材料合上，颔首：“技术产业是方志诚所负责的吧？之前我关注过他在地方上的表现，的确是一个不错的年轻人。在淮南北城市调研结论中，他提一个观非常新颖。加大跨区域产学研合作，是推动北城市技术产业的心任务。所谓的跨区域，不仅指的是省内校资源的动，而是从全国校引资源，输淮南北。有了人才，淮南北城市才真正有了创新的土壤。”

技术产业所有人员至全省十二个地市行调研一周。回到发改委之后，先经过集中讨论，然后再集中整理材料，最终形成了《关于淮南省技术产业状况调查研究报告》。这份报告足有一百多页，详细阐述了现在淮南省技术产业的状况，并初步给了结论。之前，类似的研究报告，一般是由省发展规划研究院编制，所以技术产业的行为，让其他室有些看不惯。

魏群是从发改委主任调到淮南担任省长，所以他对发改委系统的工作格外熟悉，知这份调研报告的金量。因为对发改委熟悉，所以魏群对发改委格外重视。不过呢，这也导致了一些小问题，虽说同样都自北方派系，魏群对江永却是有些戒备。

沈寒之所以过江永，找到魏群，是看中关键所在。沈寒和魏群的关系很好，因为沈寒在淮南发改委资历很，当初跑国家发改委的频次很多，所以跟魏群的关系相得很洽。