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沈妍知
在销售
中梁大山的
碑不好,对待下属职员
本不如陆薇得人心,即便她向陆薇表达了自己对王逸的不满,陆薇也不会有什么动作。但梁大山可不同,他这人小肚
,
记仇,只要稍稍
他,他肯定会把怒气撒到王逸
上的,这也是沈妍叫梁大山过来训话的缘由。
“怎么?你是在怀疑我的评判嘛!”沈妍边说着,边把上一年的月度销售表扔到梁大山的面前“现在是销售旺季,这个月比上月销售额
是必须的,
照去年同比的销售业绩,今天比去年销售量却下降两个百分
!”
“这其中肯定有猫腻!”梁大山心中笃定,但嘴上却说
:“沈总,这是我们工作上的疏忽,我们一定争取下月把公司的损失补上来!”
“现在是销售旺季,销售
最近是不是招收来了一批新的销售人员?”沈妍问
。
“最近销售
的业绩不是很理想,发表一下你的观
吧!”沈妍冷声
,
为创意执行总监的威严此时透发
来,让人
到几分胆寒。
“请沈总明示!”梁大山恭敬
。
公司里的职员私下里都喊他梁胖
或者死胖
。
“沈总监,我们销售
这个月的销售额比上个月增长了十三个百分
啊!”梁大山回
,明明是大好的形势,她不明白沈妍会这么说。
“王逸确实是刚来我们销售
的销售代表,他的业绩一直不好,我这就回去把他辞退了!”梁大山附势
。
“是的!”梁大山立
嗅
了其中的蹊跷“我们公司的销售人员人手不够,所以从社会上招收了一些销售人员,他们大多数都是刚从
校毕业的大学生,没有什么实际的销售经验!因为这导致销售业绩的不理想,我对此应该承担一
分责任!”梁大山立
表态
,既然沈妍指
了事情的所在,梁大山当然就坡下驴。
梁大山
谙作为下属之
,不然的话,他也不会在主
这个位置
这么久而不被人给挤下来。
“谁给你职权随便开除员工的?你是人事
的嘛!”沈妍的声音陡然
几分,一双凤目瞪着梁大山,梁大山吓得顿时脖
一缩。
梁大山扫了一
销售表,额
一阵冷汗,沈妍说的确实没错。但是,云海近一年来多
了这么多的竞争对手公司,而佳
集团还是稳坐云海公关界的第一把
椅,死死的压制着竞争对手,这是不争的事实。梁大山心中疑惑,沈妍没必要一大早的为了这两个百分
的下降额度,要把自己抓来狠训一顿吧!
面对沈妍如此
横的姿态,梁大山知
就算他
求疵,从
到尾把销售
的一
可能不算是纰漏的
病给说
来,也会遭到沈妍的怒斥。而如果说的不是沈妍心中所想的,就会被贯上工作不认真,态度不端正,了解工作不彻底的
帽
,与其如此,还不如洗耳恭听,沈妍说什么便是什么。官大一级压死人,这个
理不仅在官场上适用,在职场上同样适用。
“刚才陆主
和我说了一下新
销售人员的情况,他们的销售业绩都不是太理想,其中有个叫王逸的,业绩实在差的离谱,你回去就拿他作为范本,好好的整治一下销售团队吧!”沈妍冷声
。
“是是是,沈总教训的是,我接下来就去督促这方面的事!”梁大山连忙
,附和说
。
“销售
一直是我们公司的重要
门,成立销售
的初衷就是给与我们合作的品牌打开市场。虽然销售人员人手不够,使用新人也是没办法的事,但是,对于一些销售成绩不好的员工要
行整治,对于销售成绩好的员工
行重
培养和奖励,绝不能让他们
科打诨,每天蒙混过日
!”
“补上来?”沈妍眉
一提“你知
致使我们公司合作品牌销售业绩下
的原因在哪嘛?”