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一是
化“七条线”
理。该
定不移地贯彻执行“七条线”
理要求,把“七条线”
理要求作为谋划思路开展工作的指导
纲领,各项工作的安排、督导、落实、问责严格
照线
理的要求实施,规范了工作
程,及时掌握基层工作动态,确保了每条线一抓到底,链条畅通,各项责任得以层层落实。二是
化经营
控。该
加快综合项目信息系统建设,转变
控模式,制定了经营考
办法,严格成本控制,
决杜绝项目亏损。同时,充分发挥纪检监察
门作用,加
经营行为监督
控,开展经济责任、资产撤并、经费收支、财务跟踪、经营业绩考
,规范了经营行为,使企业的决策力、执行力、控制力
平得到
一步提
。三是细化施工
理。该
举全
之力加
禾草沟、门克庆、华胜等重
项目施工生产,确保了生产正规化循环和工程质量的提升。6月份,禾草沟项目
副井完成218米,延安市禾草沟项目公司发来贺信表示祝贺;7月份,华胜项目
实现了
度一
平辅助运输大巷的双向贯通和清潵煤斜巷与辅助运输巷的顺利贯通,华胜煤业有限公司发来贺信,并奖励华胜项目
和相关施工队伍任务完成奖和技术贯通奖13万元;12月13日禾草沟煤矿副斜井实现贯通,一期工程全
完成,西安设计公司发来贺信。一年来共收到甲方贺信10余封,龙家堡-630m主要运输大巷获得
级优质工程。
全力以赴抓
控,施工生产创佳绩
雄关漫
真如铁,而今迈步从
越。让10
人难以忘怀的2011年即将过去,完成产值7亿元、井巷
尺30000米、实现利
3500万元的宏伟蓝图已经绘就,抓住机遇迎接挑战的号角已经
响。转型发展事业急,无须扬鞭自奋蹄。2012年,我们将
照公司的战略
署,转变发展理念,拓宽发展思路,周密制定和落实发展措施,提升发展质量,用更加
的业绩,去开创公司和10
更加
好的明天。
。三是抓
件,提升安全装备
平。该
力推
机械化作业线建设,依托重
建设项目,积极推广新技术、新工艺、新设备,有序推
机械化作业线建设,提
机械化作业能力,目前该
机械化作业线有12条;
力完善机械化设备
理制度。定期不定期开展机电设备
理大检查,加
机械化设备日常维护和保养,最大限度地发挥了机械化作业线效能;
力推
科技创新。四是抓落实,整治生产安全隐患。该
不间断地开展了安全检查、隐患排查和专项治理,毫不松懈地加
现场安全
理,
开展拉网式安全大检查,并对检查
的各类安全隐患和问题均下发安全隐患通知单,
照三定原则
行整改落实“三违”行为和安全隐患得到有效遏制,现场安全得到了保障。
一是减轻负担轻装上阵。今年以来该
撤销了原63留守
,关停了机械加工厂,提
了机关及后勤中心工作人员工资待遇。邯郸基地
、电、
“三供”系统已经移
社会
理,武安基地“三供”系统改造基本完成,峰峰基地
、电系统已经移
,明年
备供
改造条件。二是维护企业和谐发展。针对转型期间职工思想活跃、矛盾集中的实际,该
迅速成立了维稳机构,制定了维稳预案,完善了接访和包案、预防和排查、信息报送等机制。
一步加
对职工思想状况的分析和把握,及时找
职工思想变化的“症结”,大力开展形势宣传和心理疏导,开展了每月一次的“党委书记接待日”活动,真正听民生、解民意、察民情,认真解决遗留问题和职工工作生活实际问题,积极为困难职工办理财政救济,广泛开展重大疾病医疗互助、“送温
”活动,营造了和谐稳定发展环境。
真心诚意遂民愿,和谐稳定谱新篇