因此，派生企业就会受到一定的限制。

因为，千叶游戏毕竟不是一个以金业务为心业务的公司。玩起钱来。搞起钱生钱自然就没有那么娴熟了。

本上就是让所有人更有效率的工作。不然的话，难要养一些理人吃白饭？

事实上，千叶游戏以及大多数企业，都是十分现实的。

要知，日本可是在结婚后，女人一般都在家当家主妇。一家两，或者更多的人，想要凭借着最低保障工资活下去，基本上是不可能的事情。

他们来单最本的原因就是，他们要把被在原先公司剥削掉的价值，把握在自己的手里。

而那些原先在坑里的萝卜，自己创业去了，那么这个坑就空来了。然后，就可以有新萝卜来了。

据一份千叶游戏自己调查的资料显示，在十五岁以上的玩家群中，拥有掌机的一般都拥有手机。

千叶游戏还有一个好的传统。就是开发蓝海市场。而现在林彦看好的蓝海市场，实际上就是手机和手机游戏这一块市场。

于是，这些人有的直接去和千叶有希谈判，而有的则是自立门。

而

如果死赖脸不走的话，基本上待遇就是发一个东京的最低保障工资。

当然了，也有许多人觉得不公平。我明明能创造那么多的利，你却只给我这么工资。

一是为了控制千叶游戏本的员工数量。如果有很多老资格的员工留在公司里，就会造成公司上升渠堵。

毕竟，来之后，有一些可能。受到权限工作的企业的排挤。毕竟，你走，你原先赚的钱不给公司赚了，公司会生气的啊。

如果，再加上千叶游戏在娱乐节目上的影响力，千叶游戏的潜力可以说更大了。

当然了，这个集团想要形成，还是比较慢的就是了。

事实上，创业成功的人，本不是初茅庐，刚刚接社会的大学生。更多的则是这在一个行业里，沁浸了许多年，有着丰富知识和人脉的老人。

这样了之后，就会确保这些人，一直和千叶游戏绑在一架战车上。逐渐逐渐，就会形成一个以千叶游戏为中心的新集团。

再加上千叶游戏这事实上的垄断。实际上获取了更多的超额利。所以，千叶游戏集团的发展，还是很让人看好的。

手机和掌上游戏机的差别，就是生活必需品和非必须娱乐品的差别。没有手机，人们会觉得很难受，而少一台游戏机，绝大多数人觉不是那么难受的。

千叶游戏没有这么小气就是了，事实上，千叶游戏对于自己去自立门的人。多有支持的。

当然了，这样的后果，就是承受比原先更大的压力。

换句话说，他们这些人，基本上来之后，就是自己剥削自己，从而获得更的利。

如果你的工资是十万日元，那么你必须能创造二十万的收益，如果工资是一百万日元，就必须能够创造一千万的收益。

如果不行，虽然千叶游戏不能让人，但是却可以把你扔到一个没有人的犄角旮旯里，得你自己走。

或许，对于一个单的人来说，最低保障工资能过下去，但是对于一个成家立业的人来说，这就是一件非常困难的事情了。

虽然说，家用游戏机领域已经开发殆尽。可以看到这块市场的边界了。但是，这个市场确实一个充满活力的市场。不是一个夕产业，而在这个行业里，能够赚到的钱也很多。

另外一个原因，就是千叶游戏在很大程度上。对这些人行投资的。虽然不控，但是却一般都是第二大东。

毕竟上层岗位就那么多，如果以前的坑里都有萝卜，那新来的萝卜，就很难获得一个属于自己的坑了。

不过。依托于电游戏这个日益庞大的行业，千叶游戏这个集团的活力依旧还很大就是了。